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行业动态

传承文明 塑造百岁企业;与时俱进 问鼎国际市场 

2001-03-02165

--中国长春第三届国际EPS经理人高级研修班开学典礼讲话稿  侯树亭   

 

 

  今天,是全球EPS行业踏入新世纪的首次学术、研讨与培训盛会,来自德国、日本、韩国、新加坡、中国香港、台湾、大陆各地区的企业经理人们不远千里万里再次聚首长春,作为东道主及这次大会的策划者之一,我对大家的到来表示最诚挚的欢迎!弹指一挥间,全球EPS行业已经由半个世纪前的那朵小小的“白色奇葩”长成了参天大树,这株大树的根繁叶茂得益于今日在座的国内外EPS行业同仁的精心呵护和辛勤培育,我谨代表我个人及吉林省清华园工贸有限公司、世界EPS网站的全体员工衷心感谢各位对EPS行业做出的卓越贡献!  

    从1999年开始,“清华园”每年都要在业内举办一次旨在促进EPS发展的厂长经理人高级培训班,这种执着源自于我们要把EPS发扬光大的使命感,还有各位EPS同行这些年来给予“清华园”的真诚信任和精诚合作。每年一次的相聚都让我们感慨万千:新环境、新技术、新经济无时无刻不在影响着EPS的发展,而EPS的发展又不停地鞭策着我们寻求更高更快更强。今天,我们坐在了这里,共同总结EPS辉煌的过去,筹划它美好的未来。年年岁岁花相似、岁岁年年人不同,我想,在座的各位此时此刻的心情可能会与前几届研讨会有所不同。为什么呢?让我们来看看这一年身边的大事:从申奥成功到中国足球冲进世界杯,再到WTO大门的敞开,这些事件无不令我们扬眉吐气、备感自豪,同时,正是因为这些事件的存在,作为身在企业界的我们就感受到了不同以往的压力和紧迫感。加入WTO,意味着我国EPS行业必须与国际接轨,按国际通行的规则行事,为此,我们还有很长的路要走,有时甚至要花血淋淋的代价去学习和接受国际化的市场游戏规则,所以说,中国加入WTO既有机遇也有挑战,从目前几年对我国EPS行业的影响来看,挑战远远地大于机遇。在新的经济形势下,EPS行业该如何调整前行的方向?我们的企业管理者应该具备怎样的管理思维?入世对EPS究竟意味着挑战还是机遇?EPS行业怎样才能把传统与创新更好融合,以科学的管理塑造永葆青春的百年企业?这些问题可能已经深深植根于每一位EPS经理人的头脑中。

    在座的各位大部分都是企业的负责人,各位旗下的企业都曾有过光辉的昨天。可是在科学技术飞速发展的今天,我们绝不能吃老本更不能抱着荣誉睡大觉,如今企业间的竞争已经不单是“大鱼吃小鱼”的问题了,而是“快鱼吃慢鱼”,在这样的残酷竞争中,如果我们还是照着计划经济时期所提倡的“三老四严、工业学大庆 ”的老式管理方法来经营企业,那么,我们EPS行业总有一天会被外来兵团或替代行业“吃掉”。过去我们在企业经营过程中强调的是党性、良心、觉悟和奉献,今日企业呼唤的是技术、管理、机制和理念,我们应该清楚认识到,保证企业永续经营的根本是具备符合国际惯例的机制和理念,长期以来,我国一直情理大于法理,没有养成用法律条文保护自己的习惯,因此,在加入WTO后相当长一段时间内,我们是要花大力气学习和接受国际化市场游戏规则的。如果我们还用50多年来一成不变的管理模式继续维系EPS的发展,那么若干年后,世界上可能寻找不到中国EPS的踪影;但是,如果我们保留传统中的精华,再大量汲取能在国际市场上通行无阻的经营管理经验,那么,我敢说,再过五年的中国EPS必将不可分割地渗透在全球的任何一个角落!  

    可能大家在动身前往长春之前,已经通过我们的世界EPS网站获知了此次研讨班与上几届的不同之处。为什么我们要对MBA(工商管理硕士)的核心课程如此重视,并且还要把它融汇到此次研讨班中呢?中国的EPS企业家大多集创业者、所有者、决策者和执行者为一身,董事会形同虚设,下级只能俯设,下级只能俯首贴耳。这些条件与权力的结合,在没有监督和约束机制下行事,他们所犯错误的几率肯定会大大高于国外的CEO们。由于一些EPS企业家对利润追逐、对财富的渴望、对成功的期盼是毫无节制的、没有止境的,因而无一例外地对发展规划有着特殊的偏好,而在特殊条件下轻易获得的成功,又使他们相信自己无所不能。而“超常规扩张”却使企业漏洞百出、危机四伏。商品市场的投机和广告宣传的投机是近年来中国EPS企业家失败的一个重要原因。这些企业决策者的一个重要心态,即利用不成熟的市场和不成熟的消费者,疯狂造名,争取一夜成名,进而一夜暴富。这种不顾企业资金实力,不将主要力量用于提高产品质量和服务,而是希望通过造名一夜暴富的行为,必将受到市场经济规则的惩罚。许多中国EPS企业家们由于缺乏对坏消息(亏损和利润下降)的处理能力、疲劳综合症、缺乏处理人的能力、决策有局限性、缺乏财务知识等等,使之错失了许多发展的机会,解决上述困扰着中国EPS企业发展的障碍。把国际市场上通行的管理理念和成功的经营之道传输给EPS行业经理人们,这正是我们这次研修班的目的所在。EPS要想长足发展,绝不可墨守成规,更不能孤芳自赏,整个行
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