5月份分公司以“三整顿”为契机,大力开展降本增效活动,努力实现生产经营新突破,为了充分释放潜能,最大限度的降低生产成本,制定了以下举措:一是制定月份单项激励办法,改变以标准步骤费用为考核的方式,根据月初合同结构测算制定可控步骤费用指标,将所有费用构成从总经理直到班组岗位进行分解,按权重进行奖罚;二是大力开展连铸扁坯不修磨、不退火直接轧制生产的生产工艺,扩大连铸产品试验,全月共生产1851吨,合格率达到97.2%;三是开展高合工一火成材试验,严格控制钢坯挑选、加热轧制,通过现场跟踪指导,一火轧制高合工221t,占高合工总量的25%,有效的降低了能源消耗,提高了钢材成材率。